Мужской декрет

Статья публиковалась ранее на моем ДЗЕН канале

Вот попробую несколько тем разрозненных и обсуждаемых (с разных сторон даже одними людьми) свести в одну – взаимосвязанную. Поговорим про мужской декретный отпуск для начала. Думаю, все прекрасно знают такую практику широко распространенную на Западе (ну как широко, в ряде стран появилась такая привычка мужчинам уходить в отпуск по уходу за ребенком наравне с женщинами). Эту практику довольно часто приводят в пример джентльмены из числа сторонников борьбы за мужские права. Замечательно! Вот, правда, говорят обычно эти джентльмены, что, мол, на Западе это есть, а у нас ну вот нет и все тут! Спешу обрадовать уважаемых борцов за мужские права, есть это у нас … Есть!

Для начала давайте немножко только разграничим понятия, что есть “декретный отпуск”. Ну под этим термином понимают две разные вещи. Первая, это отпуск по причине беременности и родов. Ну в этом плане мужчине, конечно, отпуск никто не предоставит, ну не было еще случаев, чтобы мужчина беременный ходил и собирался рожать… А вот отпуск по уходу за беременной женой пока что не придумали ни у нас, ни даже на Западе. Есть второе значение, которое тоже подводится под понятие “декретный отпуск”. Называется это официально “отпуск по уходу за ребенком”. Вот здесь с радостью сообщаю, что согласно 255-ФЗ ст. 13. пункт. 10. Любой гражданин имеет право взять отпуск по уходу за ребенком просто предоставив руководству своей организации, где он работает соответствующее заявление и справку о рождении ребенка. Вплоть до достижения ребенком возраста 3 лет. Хоть на весь период, хоть частями с перерывами и с выплатой страховой компанией 40% заработной платы. То, что страховая компания может постараться найти причины, согласно которым выплаты почему-то не могут быть произведены или что руководство организации постарается найти причины как-то обойти предоставление отпуска, вопрос другой – по закону имеете право.

Вот теперь рассмотрим вопрос с отпуском по уходу за ребенком для мужчин, немного с другой точки зрения. Такое право у мужчин есть, замечательно. Я же только за! Реализуйте свои права, молодые отцы (ну и не очень молодые тоже)! К вопросу о том, что есть сей отпуск. Со словом “отпуск”, как правило, ассоциируется нечто приятное и комфортное. Ну там море, пальмы, крокодилы в бочках… На худой конец ничего не делать и отдыхать. Допуская такой вариант, что часть потенциальных отцов мечтающих о декрете (повторяюсь часть, а не все подряд) для мужчин, как-то в этом свете, возможно, и видят сей отпуск. Ну здесь, наверное, этих отдельно взятых джентльменов ждет большое разочарование. Вот знаете, был такой фильм старенький, еще даже по-моему черно-белый, название сейчас не припомню, но суть перескажу вкратце. Сводится преамбула фильма к возвращению домой мужа с работы, где его встречает взлохмаченная жена с ребенком на руках, чего-то там размахивающая половником над плитой. Слово за слово выясняется в разговоре, что вот, мол, ты тут сидишь. Ничего не делаешь, я на работе устал, у тебя и ужин не готов и все такое прочее… Женушка психанула, но психанула по-тихому. Пока муж спал собрала шмотки да и за дверь, оставив записку, мол, пригляди за ребеночком и домом, это ж легко делать почти ничего не нужно.. А я пока съезжу к маме на недельку. Ну и далее фильм строился на том, как отец за ребенком приглядывал и как весело у него это получалось. Весело для зрителей, фильм-то комедийный…

Нет, я же конечно уверена, что большинство рассуждающих про декретный отпуск для отцов, морально и психологически готовы к этому и даже книжки какие-то почитали, что и как надобно… Более того, всеми четырьмя лапами за, с точки зрения феминизма. А что? Пусть отцы участвуют. Равноправие только приветствуется. Вот здесь только один маленький нюансик. Уход за ребенком это уход за ребенком. Мирно спящий в колыбели младенец, пока папа смотрит футбол, это где-то из области фантастики. Есть еще один нюанс. Помимо того, что ребенка там убаюкивать, пеленки менять с подгузниками, кормить и смотреть, чтобы палец в розетку не сунул (ну к трем годам-то уж точно могёт попробовать) или еще чего, нужно еще и прочим заниматься. И коль уж дома сидишь и “ничего не делаешь”, то и прибраться кому-то нужно, и приготовить не только на ребенка, и посуду помыть, и одежду постирать, и прочих всяких дел по мелочи…

Вот здесь почему-то у мужчин наступает диссонанс сознания. И те же, кто только что доказывал свое право, наравне с женщинами уходить в отпуск по уходу за ребенком, начинают доказывать, что гендерные роли и разделение труда это “естественное явление” (есть такие). Ну уход за ребенком вроде бы как тоже к тем же гендерным ролям? Нет? Нет, оно, конечно, было бы здорово и мама и папа сидят дома бейбика нянчат. Там, погремушками гремят, колыбельные напевают, идиллия! Но ребеночек тоже кушать хочет. Не говоря про взрослых. Да и детское питание не такое дешевое удовольствие, как может показаться. Ест он мало, конечно, но стоит оно не сказать, что дешевле питания для взрослых. И помимо еды нужно всякого много разного. Так что урезать доход семьи к 40% от предыдущего, повесить себе на шею еще одного члена семьи о себе позаботиться пока что самостоятельно не способного, ну как минимум решение не самое адекватное. Значит кому-то нужно на работу ходить, кому-то с ребенком сидеть. Пусть, к примеру, жена на работу ходит, а отец с ребенком. Почему бы и нет? Но тогда, простите, разговоры про гендерные роли меняем на знак противоположный. Муж домохозякаин.

Вот опять-таки к вопросу про гендерные роли, декрет для мужчин и, как ни странно, про уровень рождаемости. И как еще более странно (наверное) по вопросу уровня рождаемости в разных странах (включая загнивающий и зажравшийся Запад). Хотя почему странно? На самом деле, вот опять-таки к вопросу про демографию и попытки ее улучшения, ведь замечательная же мысль насчет участия отцов! Не просто мне лично понравившаяся, а статистикой однако подтвержденная. Покопалась немножко в статистике по разным странам. Вот самые высокие показатели по участию мужчин в домашних делах не только в пригляде за ребенком, но и в готовности не делить домашние дела на мужские и женские, заниматься ими по мере необходимости и по индивидуальной способности. Наиболее высокий процент мужчин смотрящих на вопрос домашних дел как на общие дела семьи (согласно опросов): в Израиле, Франции, Австралии, Бельгии, Финляндии, США, Канаде, Швеции, Норвегии и Ирландии. Наибольшее количество мужчин уходящих в отпуск по уходу за ребенком опять-таки: Израиль, Франция, США, Бельгия, Канада, Швеция, Австралия, Норвегия, Ирландия, ну и Австрия еще до компании. Показатель рождаемости, соответственно, Франция 1.84, США 1.63, Швеция 1.67, Австралия 1.6, Финляндия 1.46, и последние годы потихоньку, но растут. Всяко выше, чем в России (1.41). Про Израиль уж и говорить нечего 3.16). На самом деле логика весьма проста. Если женщина знает, что после рождения ребенка она не только не останется одна с ребенком и отцом бегающим от алиментов, но более того, что отец готов разделить с ней хлопоты по уходу за ребенком и по прочим домашним делам, а не рассуждать про “женские обязанности”, то и желания у женщины родить ребенка будет выше.

Так что уважаемые действующие и предполагаемые отцы, в особенности те, кто столь активно радеет здесь на ДЗЕНе за восстановление популяции населения и повышение рождаемости, хватит придумывать как бы женщин законом обязать рожать или штрафовать за то, что детей мало, все просто – закон позволяет и вам участвовать в воспитании ребенка, включая уход за недавно родившимся, в том числе и в виде отпуска по уходу. Придя домой выключите рассуждения про “женские обязанности” и “женские роли”, а закатайте рукава с вопросом: “Дорогая, по дому чем-либо помочь нужно?” – глядишь и демография у нас подрастать начнет потихоньку…